Чем занимается САТЭК и почему?

Наша компания развивается, приходят новые сотрудники и все чаще и чаще я понимаю, что новые люди не знают толком, чем занимается компания в целом. Они видят свою вакансию, требования к своей работе, потом видят свои проекты и свою команду — на этом обычно их знание о компании ограничивается. Такая ситуация возникает и с разработчиками и с менеджерами. Кардинальным решением мне видится создание единого информационного пространства для всех сотрудников (такие инструменты уже есть и они существуют в разных обличьях — от корпоративной wiki, до корпоративной соц.сети). Мы предлагаем построить вокруг такого инструмента систему управления проектами — об этом наш проект RedForester, но пока что я решил ограничится данным постом.

Первое, что нужно понять: НПП САТЭК плюс — это сервисная, инжиниринговая и технологическая компания.

• Сервисная компания — потому что бизнес САТЭК — это оказания услуг на B2C и B2B рынках.
• Инжиниринговая компания — потому что оказываемые услуги в первую очередь инженерные, т.е. САТЭК выполняет проектные, технические и научные проекты.
• Технологическая компания — потому что мы можем создавать не только технические продукты, но и технологии (инструменты) для их создания.

Таким образом, мы по сути продаем время и компетенции наших команд разработчиков. Знания и опыт этих команд формируют направления, по которым мы можем выполнять заказы. На нашем сайте сейчас достаточно четко обозначены эти направления, поэтому далее кратко:

1. Мобильные приложения — Android\iOS. Мы не ограничиваемся каким-то классом приложений. Делали как приложения со сложной технологической основой (например, отслеживание перемещения автотранспорта), так и с богатым социальным функционалом (клиент для узкоспециализированной соц.сети). Сейчас для расширения опыта делаем приложение со сложной визуализацией (3D+дополненная реальность).
2. Web-приложения и сайты. Здесь мы делим заказы на относительно простые (сайт визитка, сайт каталог, интернет-магазин) и сложные — в которых функционал не ложится в типовые варианты (например, личный кабинет учащегося корпоративного учебного центра или сайт для проведения внутрикорпоративных опросов по специальным методикам).
3. Высоконагруженные интернет-сервисы. Это весь тот софт, который работает на серверах и должен справляться с сотнями тысяч и миллионами запросов в секунду, должен масштабироваться с ростом нагрузки, должен быть отказоустойчивым, не должен терять важные данные, должен быть безопасным и прочее и прочее. Мы владеем как стандартными «облачными» технологиями, так и предлагаем свои.
4. Desktop’ные программы. Тихая, уютная гавань программистов — программы под Windows и Linux — от инструментальных программы (например, IDE с графическими редакторами для микроконтроллеров), до расчетных, медицинских программ, программ, моделирующих физические процессы и прочее.
5. Встраиваемые системы (электроника) — микроконтроллеры и все что вокруг них. Проектируем схемы, проектируем платы, проектируем модули. Пишем софт для микроконтроллеров. Типовые области — беспроводные устройства сбора и передачи данных по GRPS\радиоканалу; устройства управления приводами; прототипы бытовой электроники.
6. Машинное обучение, робототехника, компьютерное зрение — все что находиться на грани НИР, НИОКР и стартапов. «Сложные» технологии из разряда искусственного интеллекта и моделирования функций сознания. Сейчас безумно популярная тема, но мы ей занимались еще до хайпа, который поднялся в СМИ в последнее время.
7. Отдельным (обособленным) направлением нашей работы является производственное направление — наша мастерская Hordaprint. Здесь мы можем напечатать деталь на заказ на 3D-принтере, создать 3D-модель изделия по описанию заказчика или по 3D-скану, произвести модули электроники (платы+монтаж радиокомпонентов) мелкими сериями, выполнить лазерную резку пластика или фанеры по чертежу (или эскизу) заказчика.

Вы можете спросить, почему и зачем столько направлений.

В первую очередь, так исторически сложилось — мне были интересны проекты во всех этих направлениях и я ими был увлечен. Потребовались существенные временные ресурсы, чтобы не оказаться профаном, который знает все по вершкам. Стало понятно, что лучше собирать вокруг себя людей, которым интересны конкретные направления и работать с ними, удовлетворяя, в том числе и свой интерес.

Кроме того, очевидно, что обладая таким набором компетенций, мы можем выполнять комплексные проекты. Думаю это одна из причин, по которой наша компания развивается именно таким образом.